A mai gyorsan változó munkaerőpiacon a toborzás és kiválasztás folyamata jelentősen átalakult. Már nem elég csupán a szakmai tudásra koncentrálni,

A gazdasági környezet folyamatos változása miatt a vállalkozásoknak egyre rugalmasabb megoldásokra van szükségük a munkaerő-gazdálkodás terén. A hagyományos foglalkoztatási formák

A munkaerőpiaci kihívások és a foglalkoztatási helyzet folyamatosan változik Magyarországon. Bár a foglalkoztatási ráta továbbra is magas, a munkanélküliség enyhe

A mai globális gazdasági környezetben egyre több vállalkozás szembesül azzal, hogy a hazai munkaerőpiac már nem tud minden igényre megfelelő

Kevés olyan életszakasz van, amely annyira keveri a bizonytalanságot az izgalommal, mint az álláskeresés időszaka. Vannak, akik kényszerből vágnak bele,

A városok lüktetnek, növekednek, formálódnak. De vajon milyen irányba? A válasz nem csupán a döntéshozók kezében van, hanem mindannyiunk felelőssége.

Az álláskeresés sokak szemében stresszes kényszerhelyzet, pedig valójában egy lehetőség: újratervezni, átgondolni, merészen lépni. Nem csupán arról szól, hogy munkát

A városok nem csupán kövek és falak halmazai, hanem élő organizmusok, amelyek napról napra alakulnak, változnak, reagálnak a bennük élő

Nem csupán beton és acél alakítja egy város arcát, hanem a gondolat, ami mögötte rejlik. A városfejlesztési programok többek egyszerű

Manapság a hagyományos módszerek, mint például az újsághirdetések vagy a személyes ajánlások, nem mindig elegendőek ahhoz, hogy a legjobb jelölteket

Az időfaktor kritikus szerepet játszik az új alkalmazottak felvételénél. A hagyományos toborzási folyamatok sokszor hosszadalmasak és költségesek, ráadásul az eredmény

A fejlődés elkerülhetetlen, legyen szó egyéni vagy vállalati szintről. A gazdasági környezet, a technológiai innovációk és a munkaerőpiaci elvárások folyamatosan

A sikeres pályázati támogatások elnyeréséhez nem elég egy jó ötlet, szükség van egy olyan szakemberre is, aki pontosan tudja, hogyan

A megfelelő karrierút megtalálása életünk egyik legfontosabb döntése. A pályaorientáció nem csupán arról szól, hogy valaki eldönti, milyen szakmát választ,

A gazdaság folyamatos változásai megkövetelik a vállalatoktól, hogy gyorsan és hatékonyan alkalmazkodjanak a munkaerőpiac kihívásaihoz. A munkaerő kölcsönző cégek ebben

A gazdasági növekedés fenntartásához elengedhetetlen a megfelelő létszámú és képzettségű dolgozói állomány biztosítása. Számos iparág küzd azzal a kihívással, hogy

A munkaerőpiac folyamatos változása új szemléletmódokat kíván a toborzás terén. A készségalapú toborzás egyre nagyobb teret hódít, hiszen a hagyományos

A munkaerő kölcsönzés egyre népszerűbb megoldás a vállalkozások számára, akik gyorsan és hatékonyan szeretnének pótolni egy-egy hiányzó pozíciót. De hogyan

A támogatások elnyerése manapság egyre inkább versenyképes, ezért kulcsfontosságú, hogy olyan szakemberrel dolgozz, aki nem csupán jól ismeri a pályázatírási

A „life long skilling” vagyis az egész életen át tartó készségfejlesztés ma már nem csupán trend, hanem elengedhetetlen eszköze annak,