Az Út a Jövő Munkaerőpiacán
A munkaerőpiac folyamatos változása új szemléletmódokat kíván a toborzás terén. A készségalapú toborzás egyre nagyobb teret hódít, hiszen a hagyományos önéletrajzokra épülő megközelítés gyakran nem képes pontos képet adni a jelölt valódi képességeiről. Az új stratégia fókuszában az áll, hogy a pozícióhoz szükséges készségek és kompetenciák kerüljenek előtérbe, nem pedig a megszokott papírformák vagy a […]